為進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律和工作紀(jì)律，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障，近日，景谷縣制定出臺(tái)《“掛包幫“定點(diǎn)扶貧和駐村扶貧工作責(zé)任追究辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），對(duì)在扶貧工作中不作為、慢作為、亂作為、作風(fēng)漂浮等情形實(shí)行“雙責(zé)任、雙追究”。
《辦法》規(guī)定了責(zé)任追究的主體。責(zé)任追究堅(jiān)持黨政同責(zé)、聯(lián)動(dòng)問(wèn)責(zé)，“掛包幫”定點(diǎn)扶貧工作隊(duì)員和駐村扶貧工作隊(duì)員受到責(zé)任追究的，同時(shí)追究派出單位和負(fù)責(zé)人的責(zé)任，實(shí)行“雙責(zé)任、雙追究”。按照干管權(quán)限實(shí)施，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣屬部門(mén)單位派出人員由縣脫貧攻堅(jiān)指揮部、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理；省、市單位“掛包幫”工作人員和駐村扶貧工作隊(duì)員由縣脫貧攻堅(jiān)指揮部、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部會(huì)商處理意見(jiàn)函告省、市相關(guān)部門(mén)單位。
《辦法》明晰了線索來(lái)源。即縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)席會(huì)議辦公室對(duì)“掛包幫”定點(diǎn)扶貧工作督查和考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，縣委組織部對(duì)駐村扶貧工作督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，縣脫貧攻堅(jiān)指揮部督查組、縣委督查室、縣政府督查室、縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)“掛包幫”定點(diǎn)扶貧工作和駐村扶貧工作督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
《辦法》明確了對(duì)單位及個(gè)人的責(zé)任追究的方式。對(duì)派出單位責(zé)任追究方式分責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、公開(kāi)道歉3種方式；對(duì)工作人員、派出單位負(fù)責(zé)人責(zé)任追究方式有誡勉談話、責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開(kāi)道歉、調(diào)整工作崗位、停職檢查、降低崗位等級(jí)或降低職務(wù)、引咎辭職或者責(zé)令辭職、免職、辭退或者解聘9種方式。
《辦法》明確了責(zé)任追究的5類(lèi)情形。一是組織領(lǐng)導(dǎo)方面。對(duì)駐村幫扶工作隊(duì)員和“第一書(shū)記”督促指導(dǎo)不到位、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位、條件保障不到位的；二是政策執(zhí)行方面。政策執(zhí)行不到位，對(duì)有關(guān)政策掌握不準(zhǔn)確，執(zhí)行中出現(xiàn)偏差，造成工作被動(dòng)的；三是工作業(yè)務(wù)方面。工作業(yè)務(wù)不精通，對(duì)脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)資料不完整，表冊(cè)填寫(xiě)不認(rèn)真、不規(guī)范，數(shù)據(jù)不正確，邏輯關(guān)系錯(cuò)誤，造成全縣數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差或受到上級(jí)批評(píng)的；四是工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)不扎實(shí)，駐村幫扶工作制度落實(shí)不到位，駐村工作隊(duì)員、第一書(shū)記“走讀”、不到崗、擅自脫崗或“兩頭跑”，不認(rèn)真履行幫扶工作職責(zé)，全年駐村少于200天（含因公出差）或每月走訪貧困戶少于10戶的；“掛包幫”工作中存在應(yīng)付了事、走過(guò)場(chǎng)、“掛空名”或入戶累計(jì)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定天數(shù)的。五是工作實(shí)效方面。因工作不實(shí)、措施落實(shí)不到位等原困，未完成工作任務(wù)，對(duì)全縣整體工作造成重大影響的。
同時(shí)，《辦法》還明確，受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；受到調(diào)離崗位問(wèn)責(zé)的，一年內(nèi)不得提拔使用；受到免職問(wèn)責(zé)的，一年內(nèi)不安排職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職職務(wù)層次的職務(wù)。（佟蓮）